Index 2023 de l'égalité Femmes-Hommes

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Groupama Assurance-crédit & Caution publie son index sur l’égalité Femmes-Hommes pour l’année 2023.

Le calcul de cet index donne le résultat de 89/100 qui reflète notre engagement en matière d’équité salariale pour l’ensemble de nos salariés.

Celui-ci se décompose à partir des 4 indicateurs suivants, nous permettant d’obtenir notre note globale sur 100 :

• Ecart de rémunération Femmes-Hommes
  Note : 34/40
• Ecart de répartition des augmentations individuelles
  Note : 35/35
• Augmentation individuelle au retour du congé maternité
  Note : 15/15
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
  Note : 5/10

Groupama Assurance-Crédit & Caution s'engage à promouvoir la plus grande mixité possible dans ses équipes et à assurer une égalité de traitement entre les femmes et les hommes au sein de son entité.