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Index 2020 de l'égalité Femmes-Hommes



Conformément à la loi du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Groupama Assurance-crédit & Caution publie son index sur l’égalité Femmes-Hommes pour l’année 2020.

Le calcul de cet index donne le résultat de 91/100 qui reflète notre engagement en matière d’équité salariale pour l’ensemble de nos salariés.

Celui-ci se décompose à partir des 4 indicateurs suivants, nous permettant d’obtenir notre note globale sur 100 :

  • Ecart de rémunération Femmes-Hommes
    Note : 36/40
  • Ecart de répartition des augmentations individuelles
    Note : 35/35
  • Augmentation individuelle au retour du congé maternité
    Note : 15/15
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
    Note : 5/10

Groupama Assurance-Crédit & Caution s'engage à promouvoir la plus grande mixité possible dans ses équipes et à assurer une égalité de traitement entre les femmes et les hommes au sein de son entité.