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Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à compter du mois de mars et pour une période de 8 mois, Groupama Assurance-crédit & Caution recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines généraliste. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines.
De formation Bac + 5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en tant que généraliste RH.
Polyvalent(e), vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et avez le sens de la discrétion. Dynamique et organisé(e), vous êtes doté(e) de fortes qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Vous faites preuve de maturité professionnelle, d’une bonne capacité d’adaptation et d’une grande réactivité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Vous intervenez dans le cadre du projet de transformation numérique de l’entreprise et au sein d’une équipe à taille humaine
Le département Communication Qualité Projets, intervient en soutien des métiers (souscription, commercial, risques, caution) afin d’optimiser notre qualité de service. A ce titre il prend en charge et anime les projets transverses.
Rattaché(e) au responsable Communication Qualité Projets, au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous intervenez sur des missions variées, dont les principales sont les suivantes.
De formation Bac + 5 en Gestion de projet et/ou en Management des organisations, vous justifiez d’une bonne maîtrise et expérience du mode projet idéalement dans une société d’assurance. La connaissance des normes ISO9001 serait un plus. La maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est exigée. La maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Projectlibre), bureautique (Microsoft 365) et bureautiques avancées (SharePoint, Visio) est également exigée. Votre curiosité et votre adaptabilité vous permettent de répondre à des sollicitations variées.
Vous avez le goût du travail en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. Vous avez une aisance à communiquer et anticiper les changements. Vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
L'analyste crédit prend en charge un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI et grands groupes) situées en Europe du Nord et centrale, dont il/elle évalue et suit le risque
De formation Bac + 5 en économie et/ou finance d'entreprise, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en analyse financière. La maîtrise de l'anglais est exigée.
Curiosité, esprit de synthèse, capacité de négociation et bon relationnel sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Le goût du travail en équipe, la culture du résultat et la recherche de la satisfaction client sont des atouts essentiels.
L'analyste crédit prend en charge un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI et grands groupes) situées en Europe du Nord et centrale, dont il/elle évalue et suit le risque
De formation Bac + 5 en économie et/ou finance d'entreprise, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en analyse financière. La maîtrise de l'anglais est exigée. Curiosité, esprit de synthèse, capacité de négociation et bon relationnel sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Le goût du travail en équipe, la culture du résultat et la recherche de la satisfaction client sont des atouts essentiels. L’intérêt pour l’actualité internationale et la capacité à évaluer le risque dans des environnements incertains sont également des éléments importants pour la tenue du poste.
Au sein d’une entreprise à taille humaine, nous recrutons notre stagiaire ou notre alternant :
Stage de 6 mois ou une alternance pour valider une formation en licence en assurances. Vous êtes rigoureux, réactif avec un bon relationnel. Ces qualités sont nécessaires pour mener à bien tes missions. La maîtrise des outils bureautiques est également demandé.
Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier ou une alternance.
Rythme d’alternance souhaitée : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise ou 1 semaine à l’école et 1 semaine en entreprise.